Вид
Программа повышения квалификации
Срок
72 часа
Форма
Очная, очно-заочная, модульная с элементами дистанционных образовательных технологий
Аттестация
Защита проектной работы
Документ
Удостоверение о повышении квалификации
Стоимость

22 000 рублей

УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ

БАЗОВЫЙ КУРС

Паспорт программы

Стоимость обучения 22 000 рублей

Срок обучения 72 часа

Тип программы Повышение квалификации

Форма обучения Очная, очно-заочная, модульная с элементами дистанционных образовательных технологий

Выдаваемый документ Удостоверение о повышении квалификации

Исходный уровень образования Высшее профессиональное, среднее профессиональное 

Адрес: Пермь, ул. 25 Октября, д. 72, 2-й этаж

Телефоны: +7 (342) 298-52-36 (сот.), +7 (342) 241-41-25

 Е-mail:   fcp_@mail.ru


Подробнее

Профессиональные компетенции, качественное изменение которых осуществляется в результате обучения:

  • Знание трудового законодательства и иных нормативных правовых актов Российской Федерации, содержащих нормы трудового права.
  • Знание основ гражданского права РФ в части регулирования правоотношений сторон при заключении договоров (контрактов).
  • Знание архивного законодательства и нормативных правовых актов в части ведения документации по персоналу.
  • Знание законодательства РФ о персональных данных.
  • Знание основ общей психологии и психологии труда.
  • Знание источников обеспечения организации кадрами.
  • Знание норм этики делового общения.
  • Разработка, оформление, ведение и хранение документов по персоналу в соответствии с требованиями законодательства РФ и локальными нормативными актами организации.
  • Работа с информационными системами и базами данных по персоналу.
  • Работа с информацией о потребностях организации в персонале.
  • Поиск, привлечение, подбор и отбор персонала.
  • Организация мероприятий по адаптации и стажировке персонала.
  • Организация и проведение оценки и аттестации персонала.
  • Организация развития и обучения персонала.
  • Формирование кадрового резерва.
  • Администрирование процессов и кадрового документооборота.
  • Разработка локальных нормативных актов, регулирующих трудовые отношения, порядок организации кадровых процессов.
  • Анализ взаимосвязи структуры, планов, целей, особенностей работы организации и кадрового менеджмента.
  • Формирование и контроль бюджета кадровой службы.

Мы знаем, что кадровая служба предприятия – это тыл, опора, гарант безопасности компании и её сотрудников. Именно поэтому предлагаем программу, значимую  для специалистов служб персонала.

Содержание программы учитывает положения профессионального стандарта «Специалист по управлению персонала».

Цель: овладение современными технологиями управления персоналом на основе системных знаний для достижения целей организации.

Категория слушателей: руководители и специалисты подразделений, служб управления персоналом, кадрами и трудовых отношений; все желающие повысить свою квалификацию в сфере управления персоналом.

Основные модули программы:

  • Трудовое право
  • Кадровое делопроизводство
  • Система работы с персоналом
  • 1С: Зарплата и управление персоналом 8.3

Результаты обучения:

  • Понимание системы работы с персоналом.
  • Знание кадрового делопроизводства.
  • Умение составлять кадровые документы и локальные нормативные акты.
  • Документирование трудовых отношений в соответствии с трудовым законодательством.
  • Освоение программы «1С» в работе с персоналом.
  • Применение технологий, методов и инструментов управления персоналом, сразу после обучения

Учебный план

Учебная программа

Организационная информация

  • Обучение организовано по понедельникам, вторникам и четвергам с 18.00 до 21.15 (4 академических часа).
  • Используются элементы дистанционных образовательных технологий, комплекс традиционных (мини-лекции, семинары, практикумы) и интерактивных форм обучения (тренинги, разбор ситуаций, деловые игры, специальные упражнения).

При корпоративной форме обучения предоставляются скидки.

 

Перейти к списку программ по управлению персоналом


Почему мы?

Мы постоянно обновляем и расширяем тематику обучающих мероприятий

В своей деятельности руководствуемся чувством социальной ответственности. Создаём и укрепляем партнёрские отношения с деловыми людьми, бизнесом, властью и общественными организациями.


Лицензия: № 4419 от 05 октября 2015 года, выдана Государственной инспекцией по надзору и контролю в сфере образования Пермского края, серия 59Л01 № 0002278
SVG

Качество

Высокое качество предоставляемых услуг

SVG

Преподаватели

Профессионализм преподавателей и сотрудников.

SVG

Модульность

Широкий спектр образовательных программ.

SVG

Экспертность

Глубокая проработка изучаемой проблематики.

SVG

Актуальность

Практическая направленность обучения.

SVG

Ответственнось

Гарантированный результат.