Корпоративный центр новых технологий
(342) 298-52-36, (342) 293-14-31
Автономная некоммерческая образовательная организация «Корпоративный центр новых технологий»
Система корпоративного развития персонала
Обучение по охране труда, промышленной, пожарной и электробезопасности, энергоэффективности
НОВОСТИ
ВИДЫ УСЛУГ ЛИТЕРАТУРА
НАШИ КЛИЕНТЫ
КЛИЕНТЫ О НАС
СДЕЛАТЬ ЗАЯВКУ
ПЕРСОНАЛ
ДОКУМЕНТЫ
ФОРУМ
КОНТАКТЫ
Мы на пульсе цен
Наши партнёры

Кадровое делопроизводство 

 

Без службы, где ведется кадровое делопроизводство, невозможно представить современную организацию. Все знают: на предприятии есть штатное расписание, кадровые приказы, трудовые договоры, график отпусков и т.д.

Как организуется и ведётся кадровое делопроизводство, обязательное в сфере управления персоналом?

Есть ли специальные технологии работы?

Существуют ли определенные требования к составу, оформлению и хранению кадровых документов?

На эти вопросы Вы получите квалифицированные ответы в наших учебных программах.

 

Учебные программы по кадровому делопроизводству:

Мы проведем Вас по лабиринтам трудового, гражданского и налогового законодательства, чтобы стали понятны первичные кадровые документы, порядок их разработки и утверждения.

Вы узнаете, что кадровое делопроизводствоэто целая система документов, которые составляются и ведутся по нормативным требованиям.

Как организуется и ведётся кадровое делопроизводство, узнаете в наших учебных программах.

Согласно российскому законодательству, работодатель и специалисты кадровых служб несут ответственность за отсутствие кадровых документов, за нарушение порядка ведения, учета, хранения и выдачи трудовых книжек. Правила оформления документов кадровой службы со временем меняются. Мы познакомим Вас с самой актуальной информацией, которая позволит поставить кадровое делопроизводство с нуля!

Вы станете надёжным помощником руководителя в работе с людьми!

Так, с января 2013 года, со вступлением в силу Федерального закона   № 402-ФЗ «О бухгалтерском учете», работодатель должен утверждать первичные кадровые документы.

Без квалифицированного специалиста, который досконально знает кадровое делопроизводство, будет затруднительно разобраться в сложных вопросах, связанных с изменениями в документировании трудовых отношений.  

Специальная литература и интернет предлагают множество шаблонов и образцов оформления кадровых документов. Казалось бы, бери и делай! Но кажущаяся простота кадрового делопроизводства обманчива. Практическое применение учётных форм целесообразно только в определённой системе с учётом правовых актов и методических документов.

Наши программы реально помогают работать эффективно!

 

Основные темы в программах кадрового делопроизводства:

  • Различные программы по кадровому делопроизводству в КЦНТРоссийское законодательство о документировании работы с персоналом
  • Кадровое делопроизводство: нормы и правила
  • Система кадровых документов
  • Документы по учету кадров в компании
  • Документы по оформлению трудовых отношений
  • Технологии делопроизводства
  • Систематизация и организация хранения кадровых документов
  • Аудит кадровых документов
  • Аудит трудовых договоров и дополнительных соглашений к ним
  • Практикум «Исправляем ошибки»
  • Проверки Государственной инспекции труда (ГИТ)
  • Информационные технологии (отработка навыков работы с программой «1С: Предприятие 8», использование конфигурации «Зарплата и Управление Персоналом»).

Результаты для Вас:  

  • Сможете построить безупречную систему «Кадровое делопроизводство»
  • Проведёте самостоятельно, на основе полученных знаний экспресс-аудит системы «Кадровое делопроизводство»
  • Научитесь оформлять кадровые документы в соответствии с нормативно-правовыми актами
  • Познакомитесь с бесценным опытом практиков, работающих в сфере кадрового делопроизводства
  • Получите навыки реализации пользовательских задач штатными средствами программы «1С»
  • Обретёте уверенность в своих силах, увеличите свои возможности для карьерного роста.
Целевая аудитория:  
  • Руководители и специалисты отделов кадров, кадрового учета и делопроизводства, служб управления персоналом
  • Секретари-делопроизводители
  • Офис-менеджеры, менеджеры офисов
  • Все те, кто хочет повысить свою квалификацию по теме «Кадровое делопроизводство»
  • Все те, кто хочет освоить новую для себя сферу знаний, совмещать профессии и расширять зоны обслуживания.

Продолжительность наших программ по кадровому делопроизводству: от 36 до 120 часов.

Формы обучения: модульная, дневная, вечерняя, с элементами технологии дистанционного обучения.

Участники программы обеспечиваются необходимым методическим материалом по кадровому делопроизводству.

По окончании выдаются свидетельства о повышении квалификации.

Осуществляем сопровождение Вашей профессиональной деятельности.

 

Мы помогаем Вам быть более успешными!

 

 E-mail: fcp_@mail.ru

«Корпоративный центр новых технологий» © 2014
Тел. +7 (342) 298-52-36    Тел. +7 (342) 293-14-31    E-Mail: mail@kcnt.ru
Адрес: 614007, Пермский край, г. Пермь, ул. 25 Октября, 72, второй этаж