Корпоративный центр новых технологий
+7 (342) 298-52-36, 293-83-22, 277-57-46
Автономная некоммерческая организация дополнительного профессионального образования «Корпоративный центр новых технологий»
Система корпоративного развития персонала
Обучение по охране труда, промышленной, пожарной и электробезопасности, энергоэффективности
УЧЕБНЫЕ НОВОСТИ
НОВОЕ В ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВЕ
ВИДЫ УСЛУГ
НАШИ КЛИЕНТЫ
ОТЗЫВЫ
АКЦИИ
СДЕЛАТЬ ЗАЯВКУ
Сведения об образовательной организации
ДОКУМЕНТЫ
КОНТАКТЫ
Мы на пульсе цен
Наши партнёры

Кадровое делопроизводство 

 

Без службы, где ведется кадровое делопроизводство, невозможно представить современную организацию. Все знают: на предприятии есть штатное расписание, кадровые приказы, трудовые договоры, график отпусков и т.д.

Как организуется и ведётся кадровое делопроизводство, обязательное в сфере управления персоналом?

Есть ли специальные технологии работы?

Существуют ли определенные требования к составу, оформлению и хранению кадровых документов?

На эти вопросы Вы получите квалифицированные ответы в наших учебных программах.

 

Учебные программы по кадровому делопроизводству:

Мы проведем Вас по лабиринтам трудового, гражданского и налогового законодательства, чтобы стали понятны первичные кадровые документы, порядок их разработки и утверждения.

Вы узнаете, что кадровое делопроизводствоэто целая система документов, которые составляются и ведутся по нормативным требованиям.

Как организуется и ведётся кадровое делопроизводство, узнаете в наших учебных программах.

Согласно российскому законодательству, работодатель и специалисты кадровых служб несут ответственность за отсутствие кадровых документов, за нарушение порядка ведения, учета, хранения и выдачи трудовых книжек. Правила оформления документов кадровой службы со временем меняются. Мы познакомим Вас с самой актуальной информацией, которая позволит поставить кадровое делопроизводство с нуля!

Вы станете надёжным помощником руководителя в работе с людьми!

Так, с января 2013 года, со вступлением в силу Федерального закона   № 402-ФЗ «О бухгалтерском учете», работодатель должен утверждать первичные кадровые документы.

Без квалифицированного специалиста, который досконально знает кадровое делопроизводство, будет затруднительно разобраться в сложных вопросах, связанных с изменениями в документировании трудовых отношений.  

Специальная литература и интернет предлагают множество шаблонов и образцов оформления кадровых документов. Казалось бы, бери и делай! Но кажущаяся простота кадрового делопроизводства обманчива. Практическое применение учётных форм целесообразно только в определённой системе с учётом правовых актов и методических документов.

Наши программы реально помогают работать эффективно!

 

Основные темы в программах кадрового делопроизводства:

  • Различные программы по кадровому делопроизводству в КЦНТРоссийское законодательство о документировании работы с персоналом
  • Кадровое делопроизводство: нормы и правила
  • Система кадровых документов
  • Документы по учету кадров в компании
  • Документы по оформлению трудовых отношений
  • Технологии делопроизводства
  • Систематизация и организация хранения кадровых документов
  • Аудит кадровых документов
  • Аудит трудовых договоров и дополнительных соглашений к ним
  • Практикум «Исправляем ошибки»
  • Проверки Государственной инспекции труда (ГИТ)
  • Информационные технологии (отработка навыков работы с программой «1С: Предприятие 8», использование конфигурации «Зарплата и Управление Персоналом»).

Результаты для Вас:  

  • Сможете построить безупречную систему «Кадровое делопроизводство»
  • Проведёте самостоятельно, на основе полученных знаний экспресс-аудит системы «Кадровое делопроизводство»
  • Научитесь оформлять кадровые документы в соответствии с нормативно-правовыми актами
  • Познакомитесь с бесценным опытом практиков, работающих в сфере кадрового делопроизводства
  • Получите навыки реализации пользовательских задач штатными средствами программы «1С»
  • Обретёте уверенность в своих силах, увеличите свои возможности для карьерного роста.
Целевая аудитория:  
  • Руководители и специалисты отделов кадров, кадрового учета и делопроизводства, служб управления персоналом
  • Секретари-делопроизводители
  • Офис-менеджеры, менеджеры офисов
  • Все те, кто хочет повысить свою квалификацию по теме «Кадровое делопроизводство»
  • Все те, кто хочет освоить новую для себя сферу знаний, совмещать профессии и расширять зоны обслуживания.

Продолжительность наших программ по кадровому делопроизводству: от 36 до 120 часов.

Формы обучения: модульная, дневная, вечерняя, с элементами технологии дистанционного обучения.

Участники программы обеспечиваются необходимым методическим материалом по кадровому делопроизводству.

По окончании выдаются удостоверения о повышении квалификации.

Осуществляем сопровождение Вашей профессиональной деятельности.

 

Мы помогаем Вам быть более успешными!

 

 E-mail: fcp_@mail.ru

Телефоны:+7 (342) 298-52-36, 277-57-46, 293-83-22, 241-41-25
Новости | Виды услуг | Литература | Документы | Персонал | Контакты
«Корпоративный центр новых технологий» © 2017
Тел. +7 (342) 298-52-36    Тел. +7 (342) 277-57-46    Тел. +7 (342) 293-83-22    E-Mail: mail@kcnt.ru
Адрес: 614007, Пермский край, г. Пермь, ул. 25 Октября, 72, второй этаж