Корпоративный центр новых технологий
+7 (342) 298-52-36, 293-83-22, 277-57-46
Автономная некоммерческая организация дополнительного профессионального образования «Корпоративный центр новых технологий»
Система корпоративного развития персонала
Обучение по охране труда, промышленной, пожарной и электробезопасности, энергоэффективности
УЧЕБНЫЕ НОВОСТИ
ВИДЫ УСЛУГ
НАШИ КЛИЕНТЫ
ОТЗЫВЫ
АКЦИИ
СДЕЛАТЬ ЗАЯВКУ
Сведения об образовательной организации
ДОКУМЕНТЫ
КОНТАКТЫ
Мы на пульсе цен
Наши партнёры

КАДРОВОЕ ДЕЛОПРОИЗВОДСТВО + «1C»

программа повышения квалификации

 

10 000 руб.36 часов

Программа повышения квалификации
"КАДРОВОЕ ДЕЛОПРОИЗВОДСТВО + «1C»"

Регистрация на курс

Ни одна организация не обходится без кадровых документов.

Хотите знать, как организовать ведение документации?
Почему необходимо регламентировать технологию работы с кадровыми документами?
Какие   требования предъявляют к составу, оформлению, обработке, хранению
и поиску кадровых документов?
Если отвечаете «да», то эта программа - для Вас!

Наш курс реально поможет работать эффективно!

Результаты обучения для Вас:

Знания:

  • О системе кадрового делопроизводства;
  • О требованиях трудового законодательства к оформлению кадровых документов;
  • О работе с персональными данными в процессе подготовки, обработки, учёта и хранения кадровых документов;
  • О функциональных возможностях программы «1 С: Зарплата и Управление
    Персоналом 8» системы «1 С: Предприятие». 

Умения:

  • Выстраивать эффективную систему кадрового делопроизводства (от А до Я);
  • Оформлять кадровую документацию с учётом  нормативных требований;
  • Регламентировать технологию работы с кадровыми документами;
  • Вести учётные формы;
  • Систематизировать, подготавливать, учитывать  и хранить документы;
  • Пользоваться режимами конфигурации «Зарплата и  Управление Персоналом».

Навыки:

  • Организация работы с документами, регулирующими трудовые отношения
    и управление персоналом;
  • Составление кадровых документов в соответствии с нормативно-правовыми актами; 
  • Реализация пользовательских задач штатными средствами конфигурации
    «Зарплата и Управление Персоналом».

В программе:

  • Трудовое и пенсионное законодательство об обязательности
    документирования работы с персоналом;
  • Регулирование трудовых отношений и кадрового делопроизводства
    нормативно-правовые документы в сфере труда;
  • Система кадровой документации:
    - состав и виды документов;
    - правила оформления документов;
    - унифицирование системы документации;
    - бланки документов;
    - придание юридической силы документам;
    - информационно-справочные документы;
    - перечень необходимых кадровых документов;
    - эффективная система делопроизводства и документооборота.
  • Документы по учёту кадров в организации:
    - штатное расписание;
    - личное дело и личная карточка работника; личный листок по учету кадров;
    - журналы приёма-увольнения сотрудников;
    - исчисление трудового стажа;
    - правила внутреннего трудового распорядка, порядок учёта мнения представительного органа, прописание режимов работы;
    - локально-нормативные акты;
    - ознакомление работников с локальными актами, регламентирующими порядок работы с персональными данными, по оплате труда, по защите конфиденциальной информации и другие НЛА, необходимые для выполнения задач работодателя;
    -  должностные инструкции как инструмент управления работниками;
    - приказы о приёме, увольнении, переводе, поощрении, отпуске и др.;
    - требования к организационно-нормативным документам по работе с персоналом.
  • Документы по оформлению трудовых отношений:
    - трудовой договор; различие трудового и гражданского договоров;
      изменение условий трудового договора; оформление дополнительных соглашений
      и приказов, изданных в связи изменением условий трудового договора;
    - защита персональных данных работника;
    - трудовая книжка: правила ведения  и хранения, порядок изменения
      анкетно-биографических данных, оформление вкладыша, выдача дубликата.;
  • Рабочее время и время отдыха:
    - табель учета рабочего времени;
    - график отпусков;
    - оформление командировок.
  • Порядок оформления вынесения дисциплинарных взысканий работникам организаций:
    - порядок документирования проступка; учёт обстоятельств, вины работника и тяжести проступка;
    - практические вопросы истребования объяснения работника; действия в случае его отказа или отсутствия объяснений.
  • Систематизация и организация текущего хранения кадровой документации:
    - номенклатура дел;
    - формирование дал;
    - подготовка и передача дел на архивное хранение;
    - нормативные требования по систематизации, движению, хранению
      и уничтожению кадровой документации.
  • Проверки Государственной инспекции труда (ГИТ)
  • Отработка навыков работы с программой «1С: Предприятие 8».
    Использование конфигурации «Зарплата и Управление Персоналом»

 

Целевая аудитория:

  • Руководители и специалисты отделов кадров, службы управления персоналом;
  • Секретари-делопроизводители;
  • Офис-менеджеры;
  • Все те, кто хочет повысить свою квалификацию по данным вопросам;
  • Все желающие увеличить свои возможности для карьерного роста, 
    совмещения профессий и расширения зоны обслуживания.

 

Методы обучения: лекции, практические задания, разбор типичных ситуаций, анализ ошибок, групповое обсуждение, постоянное взаимодействие с ведущим в режиме «вопрос-ответ», компьютерный практикум.

Слушатели будут обеспечены необходимым методическим материалом.

Преподаватели: профессиональные преподаватели, специалисты-практики, выпускники Центра.

Выдаваемый документ: удостоверение о повышении квалификации установленного образца.

Продолжительность: 1 неделя - 1 месяц (36 ак. ч.).

Формы обучения:

  • дневная
  • вечерняя

Набор производится регулярно.

Дополнительная информация:

Адрес: 614007, г. Пермь. ул. 25 Октября, д.72, 2-й этаж.

Телефон для справок: сот. (342) 298-52-36, 277-57-46, р.т./факс (342) 241-41-25, 241-00-35.

E-mail: fcp_@mail.ru

Индивидуальный подход  и внимание каждому слушателю, постоянная связь с выпускниками, совершенствование и создание новых программ, творчество и сопровождение Вашей профессиональной деятельности - наш стиль!

Перейти на учебные программы по управлению персоналом

Телефоны:+7 (342) 298-52-36, 277-57-46, 293-83-22, 241-41-25
Новости | Виды услуг | Литература | Документы | Персонал | Контакты
«Корпоративный центр новых технологий» © 2017
Тел. +7 (342) 298-52-36    Тел. +7 (342) 277-57-46    Тел. +7 (342) 293-83-22    E-Mail: mail@kcnt.ru
Адрес: 614007, Пермский край, г. Пермь, ул. 25 Октября, 72, второй этаж